iş hukuku

KIDEM TAZMİNATINA HAK KAZANMA ŞARTLARI Kıdem Tazminatı Nedir? Kıdem tazminatı,  iş sözleşmesi 1475 sayılı iş kanunun 14. maddesinde öngörülen koşul ve nedenlerle sona eren işçiye veya onun ölümü halinde mirasçılarına yapılan bir tazminat ödemesidir. Bu tazminat, İş Kanunu çerçevesinde işçilerin haklarını korumak ve çalışanların ekonomik güvencesini sağlamak amacıyla tanımlanmıştır. Kıdem tazminatı, genellikle işçinin çalışma süresi […]